Antes da inauguração: Suspeita de irregularidades nos critérios de seleção de servidores para o HRP do Tapajós
O assunto invadiu as redes sociais desde o final da semana passada, quando foi publicado edital de processo seletivo para admissão de servidores para atuarem na linha de frente do Hospital Regional do Tapajós (HRT), unidade hospitalar que será entregue à população como um reforço ao plano de prevenção e enfrentamento ao novo Coronavírus. O processo aconteceu como que em caráter de emergência, pela grande necessidade de que o complexo hospitalar funcione o mais breve possível. Mas surgiram suspeitas em torno do processo seletivo, e muita gente procurou a imprensa e já está protocolando denúncia no Ministério Público do Estado. Albina Ribeiro atua na área de auxiliar administrativa, mas decidiu pleitear uma vaga no Hospital Regional do Tapajós no campo dos serviços gerais, acreditando que poderia ser aprovada, mas, para sua surpresa, isso não aconteceu. Como dezenas de outros candidatos, Albina começou a desconfiar de que algo estaria errado no processo de seleção, e fala dos detalhes que fizeram com que fosse levantada essa suspeita.
Pamela Poerschke fala de injustiça e obscuridade no processo de aprovação. Ela tentou uma vaga de técnica de enfermagem, mas também não conseguiu. A jovem insiste que não se queixa por não ter sido aprovada, mas sim pela quase certeza de que houve favorecimento de uns e sacrifício de outros. Ela também defende que deveria acontecer outro processo, esse com mais transparência.
Uma outra história que reforçou a suspeita de irregularidade foi contada pela professora do curso de ciências sociais Márcia Santos. Ela disse que concorreu em duas áreas: serviço social e patologia clínica. Na primeira, foi aprovada em 13ª colocação. Para a segunda, ficou em 26ª. O estranho, segundo a professora, é que uma aluna dela foi aprovada em sexto lugar.
O vereador Davi Salomão acompanha o grupo de pessoas desde que surgiram as suspeitas de irregularidade no processo. Ele mesmo disse que elaborou um documento e já deu entrada no Ministério Publico, sugerindo que um novo processo seja realizado. E mais, que o contrato com o IPG, o Instituto Panamericano de Gestão, seja cancelado ou revisto.
Os profissionais se reuniram em frente ao Hospital Regional aguardando por alguma explicação que pudesse esclarecer os fatos tidos como suspeitos, mas ninguém foi recebido. Sem que a reportagem tivesse acesso ao Hospital Regional, a orientação dada por um agente de portaria foi que deixássemos um número de contato, para que a Assessoria de Comunicação do Instituto emitisse uma nota de esclarecimento.
Nota – O Instituto Panamericano de Gestão (IPG), Organização Social responsável pela administração do Hospital Regional do Tapajós, em Itaituba, esclarece que o processo seletivo para contratação de colaboradores na Unidade ainda não foi finalizado, sendo que o prazo de recursos se encerra apenas nesta terça-feira, 2 de junho, às 23h59.
Os candidatos em busca de esclarecimentos sobre o processo seletivo em questão podem entrar com o recurso e serão respondidos caso a caso. Reforçamos que a seleção está obedecendo ao Regulamento de Contratação de Pessoas do Instituto, documento disponível no site da Unidade: www.hrpdotapajos.org.br.
Pamela Poerschke fala de injustiça e obscuridade no processo de aprovação. Ela tentou uma vaga de técnica de enfermagem, mas também não conseguiu. A jovem insiste que não se queixa por não ter sido aprovada, mas sim pela quase certeza de que houve favorecimento de uns e sacrifício de outros. Ela também defende que deveria acontecer outro processo, esse com mais transparência.
Uma outra história que reforçou a suspeita de irregularidade foi contada pela professora do curso de ciências sociais Márcia Santos. Ela disse que concorreu em duas áreas: serviço social e patologia clínica. Na primeira, foi aprovada em 13ª colocação. Para a segunda, ficou em 26ª. O estranho, segundo a professora, é que uma aluna dela foi aprovada em sexto lugar.
O vereador Davi Salomão acompanha o grupo de pessoas desde que surgiram as suspeitas de irregularidade no processo. Ele mesmo disse que elaborou um documento e já deu entrada no Ministério Publico, sugerindo que um novo processo seja realizado. E mais, que o contrato com o IPG, o Instituto Panamericano de Gestão, seja cancelado ou revisto.
Os profissionais se reuniram em frente ao Hospital Regional aguardando por alguma explicação que pudesse esclarecer os fatos tidos como suspeitos, mas ninguém foi recebido. Sem que a reportagem tivesse acesso ao Hospital Regional, a orientação dada por um agente de portaria foi que deixássemos um número de contato, para que a Assessoria de Comunicação do Instituto emitisse uma nota de esclarecimento.
Nota – O Instituto Panamericano de Gestão (IPG), Organização Social responsável pela administração do Hospital Regional do Tapajós, em Itaituba, esclarece que o processo seletivo para contratação de colaboradores na Unidade ainda não foi finalizado, sendo que o prazo de recursos se encerra apenas nesta terça-feira, 2 de junho, às 23h59.
Os candidatos em busca de esclarecimentos sobre o processo seletivo em questão podem entrar com o recurso e serão respondidos caso a caso. Reforçamos que a seleção está obedecendo ao Regulamento de Contratação de Pessoas do Instituto, documento disponível no site da Unidade: www.hrpdotapajos.org.br.
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